就職活動 障害者雇用状況の集計結果からみる求人のトレンド（2021年）
去る2021（令和3）年12月24日、厚生労働省から「令和3年 障害者雇用状況の集計結果」が公表されました。この集計結果は、毎年6月1日時点での各民間企業および官公庁等の機関から報告された雇用者数に基づくもので、毎年12月中に発表されること...
非正規雇用
就職活動 
精神疾患 精神・発達障害当事者の結婚のあり方を考える
筆者は発達障害（ASD）の当事者で、二次障害として双極性障害の治療を続けながら、障害者雇用で障がいを開示して就労しています。障がいオープンでの転職を1度経験して、本稿執筆時の2021年で通算4年間、障害者雇用で安定的に就労継続しています。 ...
就労支援 2020年国勢調査 – 障害者雇用・福祉的就労の記入方
筆者が就労移行支援事業所に通所していた2015年の前回の国勢調査から今年で5年間が経ち、再び国勢調査の期間に入りました。 国勢調査で答える場合、自分が働いているかどうか、どんな内容で働いているか詳しい内容を記入することになりますが、自分が障...
精神疾患 精神障害者保健福祉手帳取得のメリット・課題
筆者が発症当時うつ病に罹患して通院を始めて2年経った時に「精神障害者保健福祉手帳」を取得してから、本稿の執筆時点でちょうど16年が経過しました（「精神障害者保健福祉手帳」については、以下「手帳」もしくは「障害者手帳」と記載します）。手帳には...
就労支援 障害者雇用における正規雇用（正社員就労）を考える
筆者は、障害者雇用（障がい開示）で東証一部の大手企業で就労した経験が2社あります。本稿執筆時現在では障がい開示での転職経験が1回あり、現在は2社目になります。その1社目（前職）の契約社員としての勤続期間が2年3か月、2社目（現職）の契約社員...